La prevención de riesgos es un proceso que va desde la selección del personal que ingresa a la fábrica hasta la gerencia general que debe tener un compromiso suficiente, y no sólo por cumplir las leyes, sino por humanización de los trabajadores en sus puestos de trabajo.
Las empresas deben entender que los resultados que se obtienen con la prevención de riesgos se proyectan en la productividad y en la calidad de las empresas.
Se hace necesario que las empresas implementen y desarrollen estrategias que permitan evaluar sus sistemas de riesgos y desarrollar los programas de prevención y promoción que promuevan la salud mental y física del talento humano, en un ambiente de auto-cuidado y autogestión con enfoque humanista que permitan administrar y optimizar la salud y la Higiene.